猎头职位

1、根据组织发展战略，全面负责公司系统的技术方向研究、难点攻破和总体规划，参与重大技术决策和方案的制定；

2、负责技术团队的建设，监督及指导，制定技术团队的培训计划及绩效评估标准，有效提升技术团队水平；

3、主导技术项目的评估、规划、决策，审核总体技术方案，管理项目进度、预算及项目风险，对技术团队产出的质量和效率负责；

4、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级，确保系统在高并发场景下的性能优势，解决系统潜在的技术风险；

5、负责制定技术开发规范、运维规范，安全规范，故障处理等技术团队工作规范和工作流程，并监督、跟踪开发过程中规范落地情况；

6、负责协调技术团队与公司其他部门的工作，为业务发展提供全面的技术支持，助力公司战略目标的实现。

1、本科及以上学历，计算机科学与技术类相关专业；

2、8年以上技术总监任职经验，100人以上团队管理经验，具有大型政府、智慧城市类项目设计实施经验者优先；

3、5年以上分布式、高并发、高可用大型系统架构设计与开发经历，在软件开发、平台建设、项目管理等方面有丰富经验；

4、精通java、设计模式、面向对象思想、微服务架构，精通Spring Boot、Spring Cloud，深刻理解其原理和实现机制；

5、精通主流数据库（包括但不限于Oracle/MySQL/PostgreSQL/Greenplum/MongoDB），有丰富的SQL开发调优经验，有大数据处理经验；

6、精通大数据领域解决方案，具备该领域全面的技术积累，包括但不限于Hadoop、Spark、Flink等，精通数据仓库建模和设计、海量数据处理与分析，有数据中台项目经验者优先；

7、精通数据挖掘技术，精通TensorFlow深度学习开源框架，有大型政府数据挖掘、数据分析相关项目经验者优先；

8、具备主导、培训整体技术研发团队的能力和经验，能够独立完成目标分解和难点攻关，可带领团队高效达成项目目标，并助力团队成长；

9、具备极强的内驱力与责任心，对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场最新技术发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

10、具备极佳的分析、解决问题能力与沟通协调能力，擅长资源管理与资源调度，高效完成项目目标。